Chef på akuten 2026

Sykehuset i Vestfold är Norges första Kloka val-certifierade sjukhus och arbetar systematiskt med kloka kliniska val på alla nivåer i organisationen. Ta del av hur arbetssättet har omsatts i praktiken och vilka effekter det har haft på sjukhuset. Föreläsningen belyser chefens avgörande roll i att bygga en kultur där medvetenhet om överdiagnostik och överbehandling är en självklar del av det dagliga kliniska beslutsfattandet.

En aktuell studie visar vad som har störst betydelse för väntetiden på akuten. Ta del av insikter som kan hjälpa vägleda er att rikta insatser där de gör störst skillnad.

Oskarshamns akutmottagning har infört en ny rutin där patienter måste först ringa sin vårdcentral, 1177 eller 112 innan de besöker akuten. Syftet är att styra inflödet, ge patienter rätt vårdnivå direkt och avlasta akuten från onödiga besök. Du får lyssna till hur förändringen genomfördes, hur den tas emot av invånarna och vilka effekter man ser i verksamheten.

Södersjukhusellan dagvård och slutenvård. Här kan äldre patienter få bedömning, utredning och vård i upp till 24 timmar och tas emot direkt utan att passera akuten. Modellen avlastar både akutmottagningen och vårdavdelningar samt möter det växande trycket från en äldre patientgrupp. Ta del av hur enheten är uppbyggd och varför den är unik i svensk sjukvård.

Lyssna till hur Danderyds sjukhus kraftsamlar kring hela akutvårdsprocessen – från värdeflödesanalyser som synliggör vad som skapar värde för patienten till ett strukturerat utvecklingsarbete och en ny linjelös sektion med akutläkare. Tillsammans driver dessa satsningar förbättrade flöden, tydligare arbetssätt och en god arbetsmiljö. Ta del av metoder, lärdomar och effekter.

Region Jönköpings län har genom ett målmedvetet arbete i hela vårdkedjan lyckats minska vistelsetider, förbättra patientupplevelsen och stärka arbetsmiljön. Passet ger en inblick i de arbetssätt och samarbeten som gjort regionen ledande i landet.

Efter återkommande överbeläggningar på Akutmottagningen och därmed IVO-anmälningar inledde Helsingborgs lasarett ett utvecklingsarbete för att skapa en struktur som ger en jämnare belastning mellan enheterna och möjliggör bättre koordinering av patienter till rätt specialitet. Denna gemensamma arbetsmodell har lett till färre vårdskador samt ett mer hållbart flöde från akutmottagning till slutenvården.

Hur bygger man tillit, engagemang och utvecklingskraft i en verksamhet där vardagen är komplex? I detta pass får du ta del av konkreta erfarenheter av närvarande ledarskap, tydlig kommunikation och kontinuerlig uppföljning. Du får även insikter i hur medarbetare kan driva lärande och utveckla arbetssätt som stärker verksamheten samt vad som krävs för att hålla ihop helheten som chef.

Att förutse sängplatsbehovet på akutmottagningen är avgörande för att planera resurser och bemanning. I VGR pågår därför ett projekt tillsammans med akutmottagningen på Sahlgrenska där historiska data och AI används för att ta fram prognoser som visar det aktuella och kommande sängplatsbehovet inom fyra specialiteter. Fokus ligger på att bedöma vilka av de redan inkomna patienterna som kommer att behöva en sängplats vilket ger ett bättre beslutsstöd och minskar risken för överbelastning.