5-6 Nov
2024
Tid:
kl 09.30-15.10
Var:
Citykonferensen
Malmskillnadsgatan 46
Stockholm Framtidens förlossningsvård 2024
Framtidens förlossningsvård är ett forum för dig som arbetar på en förlossningsavdelning. Trots att förlossningsvården i Sverige är av hög standard finns det områden som behöver förbättras och utvecklas för att framtidssäkra en tillgänglig, jämlik och personcentrerad vård i hela landet.
I år fokuserar konferensen på den Nationella förlossningsplanen där du får ta del av goda exempel inom de prioriterade utvecklingsområdena för att få inspiration till förbättringar i er verksamhet. Dag två kommer vi att göra en djupdykning i ledarskap och utforska hur ett personcentrerat ledarskap kan skapa en bättre arbetsmiljö och högre kvalitet i förlossningsvården. Du kommer också få tips på vad ni måste göra för att bättre kunna attrahera och behålla personal.
Genom att delta på konferensen kommer du att få konkreta verktyg för att driva förändring och förbättring inom er verksamhet för att möta både patienternas och personalens behov.
Program
5 november
Tid:
09.00-09.30
Registrering och frukost
Tid:
09.30-09.40
Moderatorn inleder dagen
Tid:
09.40-10.40
Socialstyrelsens arbete med nationell plan för graviditet, förlossning och tiden efter
Emma Lindgren
Utredare och projektledare, Socialstyrelsen
Tid:
10.45-11.35
Region Hallands framgångsrika arbete med sammanhållen vårdkedja
Hur får man till ett bra samarbete mellan förvaltningar där god och nära samt jämlik vård är i fokus? Det är något som region Halland har lyckats väldigt bra med. Lyssna till hur de arbetar med sammanhållen vårdkedja och hur de arbetar över gränserna genom gemensamma utvecklingsarbeten i projektform. Du kommer också få ta del av deras digitala app som gör att patienterna inte hamnar mellan stolarna - från graviditet till eftervård.
Katarina Sibelius
Verksamhetschef, Kvinnohälsovården Halland
Åsa Johansson
Verksamhetschef, Kvinnokliniken Halland
Sara Bergstrand-Karlsson
Projektledare "Digital patientinformation genom vårdkedjan", Region Halland
Tid:
11.35-12.35
Lunch
Tid:
12.35-13.20
Så arbetar region Dalarna med att förstärka kompetensförsörjningen inom förlossningsvården
Medans många förlossningsavdelningar brottas med bemanningsbrist har Region Dalarna länge haft bra bemanning inom kvinnosjukvården. Lyssna till hur de arbetar med att säkerställa kompetensförsörjningen på både kort och lång sikt där bland annat utbildningsanställningar, god ledning och bra arbetsmiljö är viktiga komponenter.
Agneta Romin
Överläkare och tidigare verksamhetschef, Kvinnosjukvården Dalarna
Tid:
13.20-14.00
Diskussion: Hur får vi till en mer samordnad och jämlik förlossningsvård
Tid:
14.10-14.55
Viktig-mottagningen – En bättre förlossningsvård för gravida med kraftig övervikt
Gravida kvinnor med kraftig övervikt är idag en eftersatt grupp inom svensk förlossningsvård. För att ändra på det öppnades 2022 Viktig-mottagningen på Södersjukhuset där gravida kvinnor med ett BMI över 35 erbjuds en modern och bättre vård. Målet med projektet är att dessa kvinnors graviditeter och förlossningar ska kunna genomföras på ett så tryggt och säkert sätt som möjligt. Under resans gång har det tagits fram bedömnings- och behandlingsriktlinjer för patientgruppen vilket har saknats tidigare. Ta del av hur mottagningen arbetar med att utveckla förlossningsvården för kraftigt överviktiga kvinnor och lär dig vad ni kan göra för att skapa en patientsäker förlossningsvård för denna patientgrupp.
Eva Wiberg Itzel
Överläkare på Södersjukhusets kvinnoklinik och docent på Karolinska Institutet
Tid:
14.55-15.30
Eftermiddagsfika
Tid:
15.30-16.10
BB St Görans eftervård som genomsyras av delaktighet och trygghet
BB St Göran har en hög patientnöjdhet och är det sjukhus i Region Stockholm med högst andel familjer som åker hem inom 24 timmar. Lyssna till hur de framgångsrikt arbetar med att informera och inkludera nyblivna föräldrar i eftervården för att skapa trygghet inför hemgång.
Ida Nölvand
Barnmorska, Flödesledare Eftervård & Eftervårdsmottagning, BB ST:Göran
Karin Garén
Överläkare och MLA, Eftervården, BB S:t Göran
Tid:
16.10-16.50
Diskussion: Vad kan vi göra för att få en eftervård i världsklass?
Tid:
17.00-18.00
Mingel
6 november
Tid:
09.00-09.30
Projekt NewLife – framtidens distansmonitorering för en ökad patientsäkerhet
NewLife är ett europeiskt samarbete för att utveckla distansmonitorering för att säkerställa hälsan hos mödrar och barn före och efter födseln.
Astrid Armgarth
Unit Manager, RISE
Tid:
09.30-10.10
Vad kan vi göra för att möta ett varierat vårdbehov inom mödravård och förlossningsvård?
Antalet förlossningar kan varierar stort dagligen vilket ställer höga krav på att säkerställa god bemanning för att möta vårdbehovet. I detta talarpass tittar vi närmare på hur förlossningsvården kan använda produktions- och kapacitetssyrning för att nyttja begränsade resurser effektivt och möta kvinnornas behov samt förbättra arbetsmiljön för medarbetarna.
Lina Johanesson
Tidigare enhetschef för kvinnohälsovården i norra Region Jönköpings län
Tid:
10.10-10.40
Förmiddagsfika
Tid:
10.40-11.40
Attraktiv arbetsgivare - så attraherar och behåller ni personal
I en tid då bemanningsbristen inom vården fortsätter att vara ett stort bekymmer är det avgörande att fokusera på de faktorer som betyder mest för vårdpersonalen. Ta del av vilka åtgärder er verksamhet behöver göra för att kunna attrahera och behålla kvalificerad personal.
Malin Moezzi
Leg. Psykolog. Organisationspsykologi och strategisk kompetensförsörjning
Tid:
11.50-12.30
Så lyckades region Stockholm öka bemanningen inom förlossningsvården med hjälp av 8-punktsprogrammet
För att förbättra arbetsmiljön inom förlossningsvården startade region Stockholm 8-punktsprogrammet där arbetssätt och bemanning har varit i fokus. Sedan programmet startades har antalet barnmorskor ökat med ca 10%. Flera digitala verktyg har också hjälpt till att skaffa ett bättre planeringsunderlag för bemanningen på kort sikt.
Lisa Ryding
Projektledare, Region Stockholm
Tid:
12.30-13.30
Lunch
Tid:
13.30-15.00
Personcentrerat ledarskap
Hur blir du ledaren som medarbetarna vill följa? Och hur skapar du tillit och förtroende i arbetsgruppen? Genom ett personcentrerat ledarskap kan du effektivt skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner sig trygga, engagerade och motiverade. I detta talarpass utforskar vi det personcentrerade förhållningssättet och hur det kan kombineras med olika ledarskapsstilar.
Anette Grahn
Verksamhetschef, Region Östergötland
Tid:
15.00-15.10
Moderatorn avslutar dagen
5-6 Nov
2024
Tid:
kl 09.30-15.10
Var:
Citykonferensen
Malmskillnadsgatan 46
Stockholm