Vårdavdelningsforum 2024
Vårdavdelningsforum är en unik mötesplats för dig som arbetar inom slutenvården
Med en åldrande befolkning och växande andel multisjuka äldre konsumerar vi mer vård än någonsin tidigare. Samtidigt brottas sjukvården med stora underskott samt personal- och vårdplatsbrist som följd av detta.
På Vårdavdelningsforum belyser vi hur framtidens slutenvårdsavdelningar bör utformas för att möta patienternas behov och attrahera kompetent personal. Årets program kommer att fokusera på frågor som:
- Hur ska vi prioritera när resurserna inte räcker till?
- Vad kan vi göra för att lyckas möta befolkningens vårdbehov med färre vårdplatser?
- På vilka sätt kan vi samverka med primärvården, öppen vården och kommunen för att främja förebyggande vård och därmed minska behovet av slutenvård?
- Vilka åtgärder måste vi vidta för att bli oberoende av hyrpersonal och skapa en stabil personalstyrka?
Under dagen kommer du få ta del av olika arbetssätt och omvårdnadsstrategier som bidrar till att fler patienter kan få vård samt tips på vad ni måste göra för att bli en attraktiv arbetsgivare. Ta tillfället i akt att diskutera gemensamma utmaningar och möjligheter med kollegor från olika verksamheter och regioner.
*Vi reserverar oss för ändringar i programmet.
Program
Föreläsare
Patrik Reman
Patrik har en gedigen erfarenhet inom offentlig sektor, kompetensförsörjning och HR. Han har blivit utnämnd till en av "TOP 250 most influential person in HR worldwide" två år i rad. Patrik har varit chef under många år och har drivit stora projekt inom ledarskap, organisationsutveckling och hållbarhetsarbete. Under det senaste decenniet har han bistått organisationer—från kommuner och statliga myndigheter till privata företag—i deras strävan att skapa attraktiva arbetsplatser. Han har också erhållit flera prestigefyllda nomineringar, såsom Årets Chef 2023 i Tidningen Chef, Årets Chef i Gävle kommun 2022, Årets Nyskapande Chef i Tidningen Offentliga Affärer och Årets Ledare på Framtidsgalan 2023.
Patrik Reman
Patrik har en gedigen erfarenhet inom offentlig sektor, kompetensförsörjning och HR. Han har blivit utnämnd till en av "TOP 250 most influential person in HR worldwide" två år i rad. Patrik har varit chef under många år och har drivit stora projekt inom ledarskap, organisationsutveckling och hållbarhetsarbete. Under det senaste decenniet har han bistått organisationer—från kommuner och statliga myndigheter till privata företag—i deras strävan att skapa attraktiva arbetsplatser. Han har också erhållit flera prestigefyllda nomineringar, såsom Årets Chef 2023 i Tidningen Chef, Årets Chef i Gävle kommun 2022, Årets Nyskapande Chef i Tidningen Offentliga Affärer och Årets Ledare på Framtidsgalan 2023.