22 Okt
2025
Tid:
Kl.09:00-16:10
Var:
Citykonferensen
Malmskillnadsgatan 46
111 57 Stockholm Vårdavdelningsforum 2025
En mötesplats för dig som arbetar inom slutenvården
Svensk slutenvård står inför många utmaningar; vårdplatsbrist, kompetensförsörjningsproblem, hög arbetsbelastning och en ansträngd arbetsmiljö. Dessa faktorer påverkar inte bara patientsäkerheten och vårdens kvalitet utan även personalens välbefinnande. För att överbrygga detta krävs nytänkande, samverkan och proaktiva arbetssätt.
På Vårdavdelningsforum lyfter vi konkreta lösningar på slutenvårdens problem. Här möter du verksamheter som har hittat nya vägar framåt avseende hantering av vårdplatsbristen, samverkan och mer hållbara vårdflöden – trots begränsade resurser och tuffa förutsättningar.
Under dagen får du ta del av exempel på hur andra arbetat för att:
- minska onödiga inläggningar
- frigöra vårdplatser till patienter med störst behov
- förbättra övergången mellan slutenvård, kommun och primärvård
- arbeta smartare med styrning, bemanning och arbetsmiljö
Genom att delta på konferensen får du möjlighet att diskutera, reflektera och bygga nätverk med andra som står inför samma situation. Du kommer få med dig nya perspektiv, idéer och praktiska verktyg för att kunna driva förändring inom er verksamhet som möter både patienternas och personalens behov.
Program
Tid:
08.30-09.00
Frukost och registrering
Tid:
09.00-09.10
Moderatorn inleder dagen
Tid:
09.10-09.50
Många små förändringar gav stor effekt - så vände Region Örebro vårdplatsläget
Efter kritik och ett pressat läge har Region Örebro genomfört förändringar som har lett till att de idag är en av få regioner där vårdplatserna räcker till - även under sommaren! Hör hur strukturerade åtgärder och ett brett förändringsarbete lett till fler öppna platser, förbättrad arbetsmiljö och ökad patientsäkerhet.
Stella Cizinsky
Verksamhetschef, Universitetssjukhuset i Örebro
Gun Petersson
Bitr. Verksamhetschef, Universitetssjukhuset i Örebro
Carola Fahlström
Samordnare, Universitetssjukhuset i Örebro
Tid:
09.50-10.25
Sahlgrenska Hemma - en satsning på att öka andelen vård i hemmet
Vilken vård kräver ett fysiskt besök på sjukhus och vad kan istället ges i hemmet genom mobila team, digitala lösningar eller egenvård? Med satsningen Sahlgrenska hemma tar sjukhuset ett samlat grepp om den vård som redan idag ges i hemmet och satsar nu stort på att sprida arbetssätten och utveckla konceptet. För att accelerera omställningen har sjukhuset pågående samarbete med bland annat Chalmers tekniska högskola och flera nordiska universitetssjukhus. Genom forskning identifieras och minimeras hinder för implementering av nya arbetssätt, medicintekniska lösningar och digitala verktyg för en trygg och effektiv vård i hemmet.
Maria Taranger
Områdeschef, Sahlgrenska Unversitetssjukhuset.
Tid:
10.25-10.55
Förmiddagsfika och nätverkande
Tid:
11:30-12:00
Biståndsbedömare på akuten - en samverkansmodell som minskar onödiga inläggningar
Under 2024 blev en biståndsbedömare en del av det dagliga arbetet på akutmottagningen i Region Värmland. Genom att i ett tidigt skede identifiera patienter med behov av kommunala insatser möjliggörs direkt planering för trygg hemgång och onödiga inläggningar undviks. Samarbetet har också lett till minskad stress hos personalen, smidigare vårdövergång och ett mer effektivt resursutnyttjande både på akutsjukhuset och i kommunal omsorg.
Marcus Nilsson
Verksamhetschef Akutkliniken, Region Värmland
Veronica Arnesson
Avdelningschef Akutkliniken, Region Värmland
Tid:
10.55-11.30
Datadriven samverkan i Kronoberg – vägen mot en mer proaktiv och personcentrerad vård
Hur kan gemensamdata som utgår från invånarens behov skapa en mer sömlös, individanpassad och proaktiv vård? I Ljungby har kommunen och Region Kronoberg inlett ett unikt samarbete där vårddata analyseras gemensamt. De har undersökt om AI-modeller kan underlätta prediktion av framtida vårdbehov. Syftet är att förstå invånarnas vårdresor och därigenom identifiera behov tidigt, sätta in rätt insatser i rätt tid och förbättra både kvalitet och resursanvändning. Projektet har lyfts nationellt som ett föredöme för hur informationsdriven vård kan bli verklighet över organisationsgränser med individens behov i fokus.
Marie Karlsson Jensen
T.f Förvaltningschef socialförvaltningen, Ljungby kommun
Magnus Frithiof
Verksamhetsområdeschef primärvård, programchef omställningsprogrammet Närmare kronobergaren, Region Kronoberg
Tid:
11.00-12.30
Diskussioner
Tid:
12.30-13.30
Lunch och nätverkande
Tid:
13.30-14.05
Vårdintensitetsmätningar som en del av daglig styrning och dess påverkan på arbetssätt och bemanning
Skattning av vårdintensitet för varje patient är ett sätt att arbeta med daglig styrning. I Region Gävleborg har man utvecklat och testat ett arbetssätt för vårdintensitetsmätningar som nu ska breddinföras inom somatisk slutenvård. Forskning pågår om hur arbetssätten påverkar bemanningsplanering, arbetsbelastning och arbetsmiljö. Ta del av hur mätningarna görs, hur de påverkar arbetssätt och bemanning samt hur resultaten kan användas för att göra jämförelser mellan avdelningar. En målsättning är att vårdintensitetsmätningarna ska användas strategiskt och integreras i regionens produktions- och kapacitetsstyrning.
Karin Myrberg
Forskare och verksamhetsutvecklare, Centrum för forskning och utveckling, Region Gävleborg
Kristin Dellesjö
Verksamhetsutvecklare och doktorand, Hälso- och sjukvårdens gemensamma resurser, Region Gävleborg
Tid:
14.05-14.35
Eskaleringsplan för en ökad patientsäkerhet och effektiv vårdplatsstyrning
Efter återkommande överbeläggningar och IVO-anmälningar inledde Helsingborgs lasarett ett utvecklingsarbete för att skapa en struktur som ger en jämnare belastning mellan avdelningarna och möjliggör bättre koordinering av patienter till rätt specialitet. En tvärprofessionell arbetsgrupp tog fram en sjukhusövergripande eskaleringsplan som i steg beskriver hur överbeläggningar ska fördelas utifrån patienternas behov. Denna arbetsmodell har lett till färre vårdskador och IVO-anmälningar samt ett mer hållbart flöde till slutenvården.
Anna-Karin Strand
Chefsjuksköterska Omvårdnad och Vårdplatser samt Verksamhetschef Bemanningsenheten, Helsingborgs Lasarett
Therese Andersson
Enhetschef, Helsingborgssjukhus
Tid:
14.35-15.05
Hur vände en vårdavdelning i kris till att bli en förebild i hela Region Skåne?
Med bemanningskris, hög personalomsättning och tuff arbetsmiljö som utgångspunkt startade Centralsjukhuset i Kristianstad ett omfattande förändringsarbete. Genom att renodla arbetsuppgifter, tillföra nya roller och fokusera på arbetsmiljön skapades Framtidens vårdavdelning. Projektet har lett till kortare vårdtider, färre sjukskrivningar, halverad övertidsersättning och ökad patientnöjdhet. Dessutom har det blivit en arbetsplats dit personal söker sig helt utan annonsering.
Linda Hörberg
Enhetschef, Centralsjukhuset i Kristianstad
Tid:
15.05-15.35
Eftermiddagsfika och nätverkande
Tid:
15.35-16.05
Gruppdiskussioner
Tid:
16.05-16.10
Konferensen avslutas
22 Okt
2025
Tid:
Kl.09:00-16:10
Var:
Citykonferensen
Malmskillnadsgatan 46
111 57 Stockholm Kontaktperson
Anja Ostojic
Projektledare marknadskommunikation och konferenser